همدلی در میدان رقابت ؛ برگزاری مسابقات ورزشی دهه مبارک فجر در سیمان کنگان

همدلی در میدان رقابت ؛ برگزاری مسابقات ورزشی دهه مبارک فجر در سیمان کنگان

به مناسبت گرامیداشت ایام‌الله دهه مبارک فجر و در راستای تقویت نشاط سازمانی، افزایش همدلی و ترویج فرهنگ ورزش در محیط کار، مسابقات ورزشی کارکنان در کارخانه سیمان کنگان با مشارکت گسترده کارکنان شرکت و پیمانکاران برگزار شد.

این دوره از رقابت‌ها در شش رشته فوتسال، والیبال، طناب‌کشی، شطرنج، شنا و پرتاب دارت (ویژه بانوان) برنامه‌ریزی شد و پس از اطلاع‌رسانی و هماهنگی‌های اجرایی، از تاریخ ۲ بهمن‌ماه ۱۴۰۴ آغاز و در ۲۸ بهمن‌ماه ۱۴۰۴ با برگزاری آیین اختتامیه و اهدای جوایز به نفرات و تیم‌های برتر به کار خود پایان داد.

در این مسابقات، ۱۲۹ نفر از کارکنان کارخانه سیمان کنگان، شرکت آسیای آرام و پیمانکاران تابعه حضور فعال داشتند و در فضایی صمیمی، رقابتی و سرشار از روحیه همدلی به رقابت پرداختند؛ حضوری که جلوه‌ای روشن از سرمایه اجتماعی، انسجام سازمانی و پویایی نیروی انسانی این مجموعه را به نمایش گذاشت.

در آیین پایانی، مهندس سام بیرانوند، مدیرعامل شرکت، ضمن قدردانی از مشارکت پرشور همکاران اظهار داشت:

«حضور فعال و انگیزه بالای کارکنان در این رقابت‌ها نشان‌دهنده روحیه تلاش، خودباوری و پویایی حاکم بر مجموعه است که هم در عرصه ورزش و هم در محیط کار به‌خوبی نمود دارد.

خوشبختانه در سال مالی گذشته، علیرغم محدودیت‌ها و چالش‌های موجود، در حوزه تولید و صادرات عملکرد موفقی رقم خورد و به سودآوری مطلوبی دست یافتیم ؛ این موفقیت حاصل همدلی، تعهد و تلاش جمعی تمامی همکاران است و در اینجا از زحمات ارزشمند همه عزیزان صمیمانه قدردانی می‌کنم. »

نتایج مسابقات به شرح زیر است:

فوتسال

مقام اول: تیم میداف

مقام دوم: تیم تلاشگران

آقای گل: عبدالوهاب لیراوی‌نژاد

پدیده مسابقات: دیار قیطاسی

والیبال

مقام اول: تیم مکانیک

مقام دوم: تیم ساحل سرخ

طناب‌کشی

مقام اول: تیم برق

مقام دوم: تیم طوفان

ورزشکار اخلاق: جاسم مغدون

شطرنج

مقام اول: عزیز شامحمدی

مقام دوم: فرشید افخمی

مقام سوم: احمد محمدی

شنا

مقام اول: وحید آذرپرا

مقام دوم: حجت افرنده

مقام سوم: مهران حیدری

پرتاب دارت (ویژه بانوان)

مقام اول: بیتا بهرامی

مقام دوم: مریم ماهری

مقام سوم: ایمان هلالی

 

 

گفتنی است برگزاری چنین رویدادهایی در سیمان کنگان در چارچوب سیاست‌های توسعه سرمایه انسانی و ارتقای سلامت جسمی و روانی کارکنان دنبال می‌شود و نقش مؤثری در تقویت روحیه مشارکت ، افزایش انگیزش و هم‌افزایی سازمانی در مسیر تحقق اهداف کلان شرکت ایفا می‌کند.